医共体办公室是在医共体管理委员会领导下，负责处理医共体日常工作的部门，其工作职责是:

一、认真贯彻执行各级卫生主管部门的相关文件、指示、规定和医共体管理委员会的决定、决议等，负责联络协调医共体各成员单位安排部署、督促落实医共体各项工作。

二、协助医共体管理委员会随时掌握医共体各成员单位的工作情况，收集总结信息，为管理委员会决策提供依据，及时上传下达，使各部门、医共体各成员单位能协调工作。

三、根据医共体管理委员会的决议，负责组织起草医共体工作计划、报告、规划、文件和通知等。

四、制定医共体岗位职责等、协调制定绩效考核办法等，医共体内合理分工，按劳分配。

五、制定个性化对口帮扶方案并督促落实。

六、负责组织实施分级诊疗、双向转诊、多点执业。

七、针对各项核心指标如可补偿比、可报比、区域外住院人数、乡镇外住院人数，提出改进方案并执行。

八、与上级医院建立合作关系，定期评估合作医院技术水平、服务质量、医疗费用、病人满意度、对口帮扶情况。

九、负责医共体活动的安排及协助接待上级领导机构检查工作及其他卫生单位参观、学习、交流等活动。

十、完成上级部门和院领导交办的其它工作。